松永里愛「伸び伸びとパフォーマンスできているのは、前リーダーの植村あかりさんの影響がすごく大きいと思います」
彼女たちのステージを通して伝わって
くるのはスキルの高さ、そして一人一人が
伸びやかに、自分らしくパフォーマンスを
していることだ。松永 伸び伸びとパフォーマンスできて
いるのは、前リーダーの植村あかりさんの
影響がすごく大きいと思います。それまでの
Juice=Juiceは決められた枠組みの中で、
真面目にしっかりと自分の最大限を
発揮するというスタイルだったんです。
特に追加メンバーは「Juice=Juiceは
オリジナルメンバーの皆さんがつくって
きたグループ」という意識が強くて、
「卒業されたオリメンさんはこうやって
歌っていたから、それを大切に歌わなきゃ」
とずっと考えていて。その中でどう
パフォーマンスをすればいいんだろうと
みんなが伸び悩んでいたときに、最後の
オリメンである植村さんが楽曲の途中で
急にアレンジでフェイクを入れたことが
あったんです。そこから私たちも
「自由にやっていいんだ」と思えて表現の
幅が一気に広がり、「こんな歌い方を
したらどうだろう」「こんなアレンジを
加えたらもっと良くなるんじゃないかな」
とオリジナリティを足すことができたし、
プライドをもって自分らしい表現を
考えていけるようになって。そこが
今にも引き継がれているから、メンバー
みんなが自由にやれているんじゃ
ないかなと思います。遠藤 パフォーマンスでも普段の
ちょっとしたことでも、「やってみなよ！」
と、先輩方が言ってくださることも
大きいと思います。明るく背中を押して
くださるから、私たち後輩メンバーも
伸び伸びといられる空間につながって
いると思っていますし、それぞれの
性格をすごく尊重してくださったり、
自分では意識してなかったところを先輩方が
「こういうところがいいよね」と見つけて
くださったり、とにかく褒めるのが上手で。松永 確かに、Juice=Juiceは褒め合い
文化がありますね。昔はお互いに
伝え合うというよりは、こっそり思って
いて、雑誌の取材とかがあったときに、
「あの子のこういうところがいいと
思ってたんですよね」と話すくらい
だったけど、今は楽屋で「今日の〇〇
良かったよー！」とか、会ったときに
「ビジュいいね」とストレートに伝えたり、
プラスに思ったことは全部伝え合っていて。遠藤 パフォーマンスの後には「ここが
めっちゃ好きでした」とすぐ伝えたく
なっちゃうし、言われたメンバーも
いいと思ったことをさらに伝えるので、
話が終わらないんです（笑）。それは
私が加入したときからステキだなと
思っていたし、メンバーにそう言って
もらえるのは自信にもつながって、
「もっとやっちゃおう！」と思えるんです。
Juice=Juice 植村あかり インタビュー（抜粋）
――金澤さんが卒業するということは、
イコール、あかりちゃんが新リーダーになると
いうことですよね。植村 それも、「Juice=Juiceのメンバーは
みんな頼もしいので、いろんな選択肢も
あるんじゃないですか？」というお話はさせて
もらったんです。その上で「私で」っていう
ことだったので、「じゃあ、自由にやらせて
もらいます」と。リーダーって、器が必要じゃ
ないですか。「私はそんな器じゃないです」って
言ったんですけど、見てくださっていた方が、
「それは大丈夫だと思います」と言ってくれたので、
マイペースに頑張ろうかなと思います。――新しいタイプのリーダーになりそうな
予感がします。
植村 前例のようにはなれないというのも
ありますし、私は結構冒険してしまうタイプ
なので。まぁ、立場が人を作るとも言いますし、
どうなるかはこれからのJuice=Juiceを
見てもらいたいなって思います。――理想のリーダー像は？
植村 （しばらく考えて）和田彩花さん。
みんな本当にすごいなって思うんですけど、
和田さんは（スマイレージ、アンジュルムの）
オリジナルメンバーとして、長らくリーダーとして
やってきて、同期たちが卒業していった後も、
後輩たちを独自の方法で、いろんな場所に
導いていたことはちゃんと見ていたので。
あのアンジュルムの感じができたのは、
和田さんの人柄なのかなと思ったりするので、
すごいなって思います。
素晴らしい
引用元:https://kizuna.5ch.io/test/read.cgi/morningcoffee